От совещаний — к реальным делам: в Краснокамске в четвёртый раз прошёл Форум для работающей молодёжи «Решай и действуй»

Муниципальный этап Всероссийского форума рабочей молодёжи впервые принял обновлённый молодёжный центр «Среда». Семь часов интенсивной работы, четыре эксперта, десять модераторов и проектных идей — субботняя встреча стала одной из самых масштабных и продуктивных для молодежи, трудящейся в Краснокамске.

Заявить о себе и услышать других пришли молодые сотрудники ведущих предприятий города: ООО «УЗПМ», ООО «КАМА», АО «ГОЗНАК», ООО «ПКНМ-УРАЛ», ООО «Уралспецаш», МУП «Краснокамский водоканал», АО «ОЛДАНС», АО «АГРО-Альянс» и другие. Работать сообща, чтобы делать рабочие места лучше не только на производствах, но и в каждом уголке города, пришли также представители молодежных, образовательных и культурных организаций Краснокамска. К диалогу присоединились и наши коллеги из Кочёвского и Косинского муниципальных округов. Возрастной диапазон — от 18 до 35 лет — охватил и тех, кто только начинает путь в профессии, и тех, кто уже готов брать на себя ответственность за изменения.

В режиме полного погружения 18 апреля молодые сотрудники предприятий Краснокамска работали не как слушатели, а как соавторы перемен. Формат форума с самого начала исключал пассивное восприятие: пленарная сессия, групповая работа над реальными производственными задачами, живое общение с новыми единомышленниками в перерывах, презентация проектов перед экспертами и, наконец, чёткие итоги с обратной связью. Организаторам было важно сделать реальную практику, и судя по отзывам участников, эта задача была реализована полностью.

Программа форума строилась вокруг ключевых выступлений пленарного заседания, каждое из которых задавало новую систему координат для молодого специалиста. Генеральный директор ООО «УЗПМ» Дмитрий Павлович Пылёв рассказал, как перейти от формальных совещаний к реальному соуправлению на примере молодёжного совета своего предприятия. Первый заместитель главы Краснокамского муниципального округа по экономическому развитию и управлению муниципальным имуществом Равиль Рашитович Петров показал путь от потребности горожан до обустроенного сквера — то есть как инициатива одного человека может менять городскую среду. Директор ООО «КРМЗ» Дмитрий Викторович Теплов сделал акцент на карьере через развитие навыков, а директор по персоналу компании ООО «КАМА» Наталья Анатольевна Сидоренко представила эволюцию наставничества: от простого «покажу, где столовая» к продуманной системе роста.

Самым ярким итогом групповой работы стали конкретные проектные решения, рождённые прямо в ходе форума. Важно, что авторы идей не просто предлагают, а готовы внедрять. А директора-наставники, в свою очередь,— слышать и поддерживать.

Сейчас муниципальные этапы Всероссийского форума проходят по всему Пермскому краю с марта по июнь. По их итогам сформируют команду участников на региональный этап, а затем лучшие представят регион на XIV Всероссийском форуме рабочей молодёжи. Финал состоится с 3 по 6 сентября 2026 года в Перми. И это ещё один повод гордиться тем, что столь значимое событие принимает именно наш регион!