Проживание приглашённого преподавателя иностранного языка в бывшем спальном корпусе Стряпунинской школы признано незаконным
Минувшая неделя прошла под знаком публичного чествования образовательной сферы нашего округа. Ведь, наконец‑то, были подведены итоги регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников, который проходил с 11 января по 1 марта. От нашего округа туда делегировались 22 учащихся по 13 общеобразовательным предметам. Мы хоть и держали пальцы крестиком, но особых прорывов не ждали, ведь в былые годы с предметными олимпиадами у нас всегда было очень кисло. Однако нынче порадовали — просто триумф! Сразу семь краснокамских школьников признаны призёрами регионального этапа Всероса, каждый третий принёс трофей. Самый большой вклад в копилку краснокамских наград внесла восьмая школа: Евгений Гладков, Макар Попов и Григорий Симаков отличились в химии, Фёдор Бородин — в биологии. От других школ лидировали девушки. Гимназию № 5 прославили Елизавета Грачёва, ставшая призёром в предмете МХК (мировая художественная культура), и Варвара Башкирцева с аналогичным достижением в экологии. Приятно порадовала Владлена Гуляева из Майской школы, продемонстрировав на предметной олимпиаде успехи в английском языке.
«АНГЛИЧАНКА» ИЗ МАЙСКОГО
Кто‑то, конечно, уже скептически ухмыляется в социальных сетях, что из нашего округа никто не победил на региональном этапе и не отобрался на федеральную площадку, где призёры и победители получают право поступления в профильные вузы без вступительных испытаний, вне конкурса. Подождите! Всё ещё будет! Мы верим, что шампанское уже выпито, конфеты съедены, а отличившиеся педагоги вовсю делятся опытом пестования юных светил и дарований. Особенно интересует, как в Майской школе смогли подготовить олимпиадника по английскому языку, который «сделал» на региональном этапе Всероса лучших учеников пермских языковых школ?! В связи с этим хотелось провозгласить девизом нового этапа в жизни краснокамского образования фразу «Do you speak English?», ведь если ты не знаешь английского, то 90 процентов дверей перед тобой сегодня закрыты.
Однако все эти светлые и прогрессивные идеи резко померкли на фоне ситуации в Стряпунинской школе, которая в то же самое время стала предметом разбирательства на площадке окружной Думы. Во время заседания депутатского контрольного комитета, где обсуждались результаты проверки
ИЗУЧИТЬ 115 СТРАНИЦ
Проверку
На депутатском контрольном комитете докладчиком по данному вопросу значилась председатель окружной КСП Марина Богомягкова. Она, конечно, напомнила народным избранникам, что отчёт был направлен в Думу загодя и выложен на портале представительного органа, поэтому каждый желающий мог с ним ознакомиться. Поскольку никто из депутатов, находящихся в здравом уме и твёрдой памяти, всё равно не будет читать 115 страниц текста, Марина Алексеевна кратко изложила основные претензии к образовательному учреждению. Разного рода нарушений набралось ровно 39 штук, большинство из которых к сегодняшнему дню уже устранено. Виновные привлечены к дисциплинарной ответственности.
К ОБЕДУ НЕ ДОЙТИ
Основные претензии касались ведения школьного хозяйства, которое на селе обременено всевозможной непрофильной нагрузкой. Это в городах дети ходят на учёбу ножками, поскольку живут в большинстве своём в пешей доступности от учебного заведения. К Стряпунинской школе приписаны ребята из окрестных деревень, на учёбу и с учёбы школьников подвозят автобусом, потому что пешком и к обеду не дойти. Для школы утверждено три маршрута: школа — деревня Екимята — школа (16 километров), школа — деревня Ананичи — школа, с остановками в д. Катыши, д. Жаково, д. Калинята (34 километра), школа — деревня Брагино — школа, с остановкой в д. Абатуры (16 километров). А где перевозки, там всегда множество вопросов.
Так, докладчик Марина Богомягкова сообщила, что в отношении школьного водителя Николая Стряпунина не соблюдаются требования Трудового Кодекса. В его трудовом договоре не определён режим рабочего времени и времени отдыха. В проверяемом периоде работа Николая Михайловича в выходные дни — 11 ноября 2023 года и 23 февраля 2024 года — не была оплачена в соответствии с установленными требованиями. Ему не оплатили двойной тариф, не предоставили отгулы. В то же время и сам водитель с документальной точки зрения выглядит небезупречно: количество рейсов не бьётся с показателями путевых листов. Расхождения — до 35 рейсов в квартал.
К примеру, в отчётности по исполнению муниципального задания по транспортному обслуживанию обучающихся за 4 ‑й квартал 2023 года автобус проехал на 58 километров больше, чем указано в путевых листах. Куда он ездил и чем занимался за бюджетные деньги?! Или возьмём заправку школьного автобуса по договорам пожертвований. Акты
ПРО БЕНЗИН И «ЛЕВЫЕ» ПОЕЗДКИ
В кратком изложении с обвинительной риторикой ситуация выглядит совсем плохо. Как будто бы водитель школьного автобуса занимается приписками, сливает бензин и нагло «левачит», а руководство учреждения его покрывает. Или в доле. Но если посмотреть исходные документы, то всё встаёт на свои места. Водитель работает в гибком маршрутном графике, поскольку не всегда есть необходимость доезжать до конечной точки: сегодня он едет до Ананич, а завтра только до Катышей. Регулярные отклонения от утверждённого маршрута, к примеру, в сторону деревни Абросы — это не курьерская доставка и не к тёще на блины. Автобус заезжает в населенный пункт, так как в нем проживает третьеклассник Максим. Что касается пожертвований, а речь идёт о родительских деньгах, собранных «на бензин» для поездок детей в театры и кино, то чеки с заправок в наличии. Суммы бьются.
В сухом остатке получаем неактуальные маршруты школьного автобуса, отзывчивого и понимающего водителя, слабую отчётную дисциплину в отношении транспортного проекта. Для сельской школы это обычно. Уже всё подработали, актуализировали, исправили.
КАК В СТАРЫЕ ДОБРЫЕ ВРЕМЕНА
Ещё один претензионный блок, которому председатель окружной КСП Марина Богомягкова уделила на заседании контрольного комитета особое внимание, связан с коллективным договором. В пункте 9.5 прописан обширный перечень обстоятельств для предоставления работникам Стряпунинской школы дополнительных оплачиваемых отпусков. Марина Алексеевна пожалела времени и не стала их перечислять, но мы — для истории — всё же их отфиксируем. Порадуемся за трудовой коллектив этой школы, где социальные гарантии до недавнего времени были, пожалуй, посерьёзнее, нежели когда‑то в СССР.
Итак, обстоятельства для предоставления оплачиваемых отпусков: при выполнении работниками общественной работы в течение года (участие в городских спортивных мероприятиях) — 1 день; работникам, которые в течение учебного года не пропустили ни одного дня по причине болезни,— 1 день; бракосочетание (свое) — 3 дня; свадьба детей — 2 дня; проводы сына в армию — 2 дня; отцу при рождении ребенка — 2 дня; дедушкам и бабушкам — 1 день (для встречи внука из роддома); смерть близких родственников (муж, жена, родители, дети) — 5 дней; смерть других родственников — 2 дня; на почтение памяти (9 дней) — 1 день; на почтение памяти (40 дней) — 1 день; на почтение памяти (год) — 1 день; в связи с переездом на новое место жительства — 2 дня; бракоразводный процесс — 1 день; проводы ребенка в первый класс (1 сентября) — 1 день.
Ещё коллективный договор предусматривал премии к юбилейным датам, к профессиональным и гендерным праздникам. Вероятно, все эти бонусы, противоречащие Трудовому Кодексу уже лет двадцать, не попадали в поле зрения аудиторов КСП и прокуроров только потому, что не имели масштабного применения и не образовывали дыры в бюджете учреждения. Ведь, к примеру, за весь 2023 год в связи с юбилейными датами было произведено восемь выплат на общую сумму 24 тысячи рублей, за первое полугодие 2024 года — только одна в сумме три тысячи рублей. На фоне годовых расходных обязательств учреждения на уровне 30 миллионов рублей, данные премии — просто погрешность.
ОСОБО ЦЕННЫЕ ВОДОНАГРЕВАТЕЛИ
Нашлись нарушения закона и в распоряжении школьным имуществом. Докладчик рассказала, что директор образовательного учреждения Наталья Трушникова без согласия комитета земельных и имущественных отношений окружной администрации, без решения наблюдательного совета, без проведения экспертной оценки последствий — предоставила в безвозмездное пользование одному из учителей «объекты недвижимого имущества» и «особо ценное имущество». При этом предоставление имущества не было оформлено договором безвозмездного пользования, где бы прописывалась обязанность получателя по его содержанию, ремонту и возмещению коммунальных услуг. Выглядело это так, словно имущество просто отдали человеку, без всяких бумаг, документов и обязательств.
Депутаты потребовали разъяснений «о махинациях с имуществом». И опять всё оказалось не так линейно. Так, ещё 10 лет назад руководству школы удалось найти учителя иностранного языка, согласную переехать в Стряпунята для работы в школе. Жилья в селе для решения кадровой проблемы в бюджетных учреждениях не было. И ещё тогда, в феврале 2015 года, администрация школы приняла решение заселить специалиста в помещение бывшего спального корпуса (интерната). Преподавателю английского и немецкого языков Вере Плетнёвой выделили в пользование часть блока: комната площадью 16,3 кв. м., кухня — 13,4 кв. м., совмещенный санузел — 9,3 кв. м., коридор — 16,0 кв. м. Предоставили также два водонагревателя, которые в сегодняшнем акте КСП именуются «особо ценным имуществом».
ЖАЛЬ, ЕСЛИ ОНА УЕДЕТ
У участников заседания возник вопрос, почему за эти десять лет руководство школы не привело документы в порядок и не оформило передачу имущества учителю так, как требует законодательство? Директор школы Наталья Трушникова объяснила, что спальный корпус уже давно находится в непригодном для эксплуатации состоянии, предоставление помещений под жильё там бы никто и никогда не согласовал. Но решать кадровую проблему было необходимо, поэтому пошли на такой шаг. Начальник управления образования окружной администрации Наталья Леушканова слова директора подтвердила. И с сожалением добавила, мол, после проведённой проверки учитель принял решение, что не будет продолжать трудовую деятельность в Стряпунинской школе в новом учебном году. Потому что помещение в спальном корпусе придётся освободить, а приемлемого для себя альтернативного варианта с жильём она найти не может.
Конечно, директор школы попыталась успокоить депутатов, что ещё не всё потеряно. Она в постоянном контакте с преподавателем и будет вместе с ней искать какие‑то решения, чтобы не оставить школу без учителя иностранного языка. Да, есть муниципальное жильё в деревне Брагино, но оно в убитом состоянии и требует серьёзного ремонта. Можно снять жилье в Стряпунятах или в городе и подать заявление на компенсацию части арендной платы. Но, конечно, всё будет зависеть от позиции самой Веры Плетнёвой. Хотя в актах КСП её именуют «иногородним специалистом», но в Стряпунятах уже давно считают своей, местной. За десять лет работы Вера Серафимовна познакомила с английским и немецким языком сотни сельских детей и подростков. Школьники уважают этого педагога, с интересом ходят к ней на уроки и даже записывают с ней стримы. Будет очень жаль, если она уедет.


