Какая у Вас зарплата?
Сегодня многие предприятия выплачивают своим сотрудникам заработную плату, не скрывая ее от налогообложения, так называемую «белую» зарплату, уплачивают добросовестно налоги и страховые взносы во внебюджетные фонды. Однако, в городе есть и такие работодатели, которые всеми способами стараются скрыть фактическую заработную плату, ведя «двойную» бухгалтерию.
Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Краснокамске по итогам принимаемой отчетности от организаций и
В результате было установлено, что ряд страхователей начисляют и выплачивают заработную плату своим сотрудникам в размере ниже установленного с 01.01.2013 г минимального размера труда — 5205 руб… и ниже прожиточного минимума, установленного в Пермском крае на
Данная информация была рассмотрена Комиссией управления. Причины сложившейся ситуации страхователями были названы разные: занятость сотрудников неполный месяц, неполный рабочий день и др.
Конституция Российской Федерации гарантирует установление минимального размера оплаты труда, в соответствии с чем величина минимального размера оплаты труда включена в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников и Трудовым Кодексом.
Управление Пенсионного фонда РФ прямо заинтересовано в соблюдении организациями и предпринимателями данного конституционного принципа. Ведь именно на официальную зарплату начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, из которых впоследствии рассчитывается пенсия.
Чем больше сумма взносов зафиксирована на лицевом счете гражданина, тем больше будет пенсия. Поэтому важно получать официальную, или, как ее называют, «белую» зарплату в полном объеме и избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты налогов и взносов, выдающих зарплату «в конверте».
Управление Пенсионного фонда РФ призывает работников контролировать получаемую заработную плату, помня о том, что страховые взносы сегодня — это пенсия завтра.
