Объявления

Свежий номер!

Свежий номер «Вечерний Краснокамск»

Вот и лето пришло
Проект «Хранители сокровищ родного края»

От халата к халатности
 
 

 

Реклама

Информация Пенсионного фонда РФ («ВК» №22)

Скажи НЕТ! зарплате в конверте

Что такое серая зарплата или зарплата в конверте, никому сегодня объяснять не надо. В настоящее время это самое распространенное нарушение трудовых прав работников.

Конвертные схемы ведут к социальной незащищенности работников, которые лишаются достойной пенсии в будущем, от серой зарплаты отчисления в Пенсионный фонд не поступают.

Территориальные органы ПФР Пермского края активно работают в составе комиссий по соблюдению платежной дисциплины и легализации «теневой» зарплаты. Только с начала 2014 года с их участием проведено 56 заседаний таких комиссий с приглашением 197 плательщиков, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума. В результате 23 плательщика повысили заработную плату до уровня МРОТ — сумма повышения составила 44,5 тыс. рублей. В территориальных органах ПФР организована работа «телефонов доверия» по фактам выплаты зарплаты «в конвертах». Информация о нарушениях законодательства в сфере оплаты труда была направлена по двадцати шеста плательщикам в органы прокуратуры, инспекцию труда, в правоохранительные органы. При этом два плательщика уже привлечены налоговыми органами к административной ответственности.

Недавно стало известно, что в Перми дисквалифицирован руководитель предприятия ЗАО «Пермская компания „Союзтеплострой“. Теперь он в течение года не сможет занимать свою должность. Причиной дисквалификации стало систематическое нарушение трудового законодательства в части выплаты заработной платы. В прошлом году по материалам, возбужденным госиспекцией труда и прокуратурами края, таких руководителей было семь.

Отметим, что чаще всего стараются занизить уровень заработной платы, либо вовсе обойтись без составления трудового договора индивидуальные предприниматели, руководители предприятий в таких отраслях как торговля, предоставление различных услуг.

Напомним, что в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы человека засчитываются в страховой стаж только при условии, что за это время работодателем уплачивались страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ. Размер страховых взносов, а также и будущая пенсия напрямую зависят от официального размера заработной платы работника: чем большая сумма взносов собирается на лицевом счете, тем больший размер пенсии будет начислен.

Телефон горячей линии7-26-20