Свежий номер! 

  

ГОРОД БРОДЯЧИХ СОБАК  
Отлов бесхозяйных животных прекращен
Программа Ш межмуниципального музыкально-поэтического фестиваля "Кама-мама" 
Электронные сервисы Федеральной налоговой службы (окончание)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Реклама

Муж, жена и карьера ч.2 («ВК» №21)

Продолжение. Начало в № 20

Разберем, каким образом жена может способствовать карьере мужа. Прежде всего, она должна понимать то, что мужчине важно состояться в той сфере, которой он себя посвятил. Возвращаясь домой после удачного рабочего дня, гордый собой мужчина мечтает о том, как на пороге его встретит благодарная жена.

Если же мешать ему реализовывать свой потенциал, не оказывать поддержки в его устремлениях, в нем начинает расти раздражение, тревога, зависть к более успешным, ощущение своей ущербности,— в общем, не лучшие эмоции. Обуреваемый ими, он может начать выпивать с друзьями или встречаться с другими женщинами. «Пойду туда, где меня уважают»,— оправдывает он свои действия. В некоторых случаях мужчина от бессилия достичь профессиональных и статусных высот начинает проявлять агрессию по отношению к супруге: унижает ее, поднимает на нее руку, пытается скомпрометировать на работе и в кругу друзей.

Секрет успеха мужа заключен в мудрости его жены. Совсем не обязательно отказываться от своей работы и становиться домохозяйкой. Достаточно лишь продемонстрировать искусство перевоплощения, которым мастерски владеет каждая женщина: на работе это может быть высококлассный профессионал, но дома, рядом с близкими нужно быть просто заботливой женой и любящей мамой или бабушкой. Не стоит постоянно обсуждать свои тревоги и переживания, истории о своей работе и коллегах,— лучше разговаривать о трудовых буднях супруга, хвалить его за успехи и поддерживать в спорных ситуациях. Чаще говорить мужу, что он любим. Работающей жене свои успехи и достижения в карьере лучше «оставлять» на работе — дома они не нужны, там не существует никого, кроме семьи.

Естественно, говорить о какой-то единственно верной стратегии поддержки мужа нельзя. Мужчины — разные, а потому эффективны будут те женские приемы мотивации, которые предпочитает сам мужчина.

Если ему надо, чтобы его хвалили, подбадривали, гордились бы его успехами, восхищались его трудоспособностью и гениальностью, то жене следует именно так и поступать. Преданность может быть проявлена в том, чтобы приносить ему ужин и чай прямо к компьютеру, за которым он героически сидит весь вечер, и тут же с пониманием отходить, чтобы не мешать творческому процессу. Если муж задерживается на работе, он должен знать, что жена, может и взгрустнет по этому поводу, но сильно возражать не станет. Если он устал, она оставит его в покое. Но его успехи — часть их совместной жизни, и они вместе планируют те новые возможности, которые открывает перед семьей его финансовый и карьерный успех.

Другая женская роль — требовательной и немного капризной «Барби» — тоже может вполне эффективно способствовать карьере мужа. Жена хочет жить в хорошей квартире, носить дорогие наряды и ездить на хорошей машине, отдыхать на шикарных курортах и дать элитное образование детям,— поэтому она подталкивает мужа ко всё новым свершениям. Уговорами, угрозами, ласками, манипуляциями такая жена очень быстро делает мужа трудоголиком, который постоянно пропадает на работе и строит карьеру, стараясь заработать на «достойную» жизнь. Правда, следствием такой жизни может быть быстрое физическое и психоэмоциональное истощение мужчины, но зато его взлет и процветание семьи обеспечены.

Самый идеальный вариант помощи супругу в построении успешной карьеры — позаботиться о том, чтобы и семья и работа приносили ему равное удовольствие, и поэтому были бы одинаково важны. Грамотный коктейль из поддержки, гордости за него и умеренной требовательности будет стимулировать благоверного на трудовые подвиги без излишнего фанатизма.

Теперь рассмотрим, как муж может помогать карьере жены. Самое главное, что он может делать, чтобы дать жене «зеленый свет» для успешной работы — это выражать ей свое одобрение и позволить ей занять роль уверенного в себе и признаваемого специалиста. Казалось бы, всё это ей должны дать именно на работе. Но поддержка мужа будет не менее важной. В определенной степени — это его «разрешение» на то, чтобы она могла заниматься ростом, развитием и карьерой. Когда она уверена, что муж одобряет ее устремления и действительно радуется ее успехам, то это очень поощряет ее энтузиазм и избавляет от чувства вины перед ним и детьми за недостаток времени, которое она им уделяет.

Впрочем, и самой жене нужно соблюдать несколько правил, которые помогут сохранять гармонию в семье, не препятствуя ее карьерному росту.

Правило первое. Как только женщина добивается успеха в работе, она становится более уверенной в себе, а с достижением руководящих позиций — ещё и более требовательной, что не может остаться незамеченным для мужа. Первая и главная ошибка успешной деловой женщины заключается в попытке занять главенствующее положение в семье. Ни к чему хорошему это не приводит. Следует быть внимательней к своему мужчине и не допускать прямых или косвенных претензий, основанных на его более низком материальном или профессиональном статусе. Важно подарить супругу уверенность в том, что без его поддержки никак не справиться. Мужьям же, вне зависимости от уровня дохода, не стоит забывать о том, что статус настоящего мужчины не измеряется деньгами. Он проявляется в умении починить что-то своими силами, если в доме что-то сломалось. Или в дельным совете жене при проблемах на работе. Наконец, в любых организационных вопросах, касающихся семьи.

Правило второе. Часто женщины уходят с головой в работу, ощущая нестабильность семейного тыла и финансовые трудности. Однако не стоит бросаться в крайности: жертвовать отношениями и тратить всю свою жизнь только на то, чтобы достичь высокого материального благосостояния.

Правило третье. Женщина, которая управляет, руководит, организовывает — иными словами, выполняет все функции истинного представителя сильного пола,— претендует на мужскую роль. Поэтому жену-добытчицу мужчина нередко рассматривает как соперницу и может начать борьбу за лидерство, стремясь укрепить свой статус хозяина в семье. Чтобы мужчина чувствовал себя в безопасности, его нужно о чем-то просить, то есть демонстрировать, что он необходим. И здесь речь идет не только о деньгах или вещах. Можно, например, попросить любимого о помощи по дому, совету по хозяйству и искренне благодарить за поддержку. Если женщина совсем ни о чем не просит мужа, а любую его помощь равнодушно воспринимает как должное, то баланс «брать — давать» нарушается, и в результате жизнь семьи постепенно наполняется обидами, раздражением и конфликтами.

Окончание в следующем номере…

 

Психолог Дина Нагимова