Свежий номер!

Свежий номер «Вечерний Краснокамск»

КАК ЖИТЬ БУДЕМ?!
МОЛОДЁЖКА В ДЕЛЕ!
Неуверенный ребенок: как помочь?
 
 

Реклама

Пенсионный фонд России подвел итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» («ВК» №27)

Краснокамская школа-интернат — лучший страхователь 2015 года

В Прикамье наградили победителей ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2015 года.

Лучшие страхователи по обязательному пенсионному страхованию — это работодатели, своевременно и в полном объеме перечисляющие страховые взносы, в срок и без ошибок представляющие сведения по персонифицированному учету для назначения пенсии. Помимо этого, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства и пенсионных прав граждан. Важным показателем является так же уровень выплачиваемой заработной платы.

В Пермском крае на рассмотрение конкурсной комиссии Отделения ПФР территориальными органами была представлена информация на 55 претендентов на звание лучшего страхователя 2015 года. После утверждения итогов в Пенсионном фонде Российской Федерации лучшими в Прикамье признаны 14 страхователей в 4 категориях.

В категории «работодатели с численностью сотрудников до 100 человек» одним из победителей признано Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Краснокамская адаптивная школа-интернат», директор которой — Иванова Людмила Вячеславовна.

Среднесписочная численность сотрудников организации — 42 человека. Взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование перечисляются своевременно и в полном объеме, не допуская начисления пени. Вся отчетность предоставляется в установленные сроки, без ошибок. В современных условиях далеко не каждый страхователь может похвастать таким безукоризненным исполнением законодательных норм.

Победителям вручены Дипломы Пенсионного фонда России и памятные сувениры.

Победа в конкурсе страхователей — это показатель социальной ответственности руководителей, их способности обеспечивать своим работникам достойный уровень будущего пенсионного обеспечения.