С 2019 года в России начался переходный период, установивший новые параметры пенсионного возраста — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (с ежегодным увеличением возраста выхода на пенсию на 12 месяцев). Мягкую адаптацию к ним поможет обеспечить, во-первых, небольшой шаг повышения для граждан, которые в 2019 ‑2020 годах достигнут пенсионного возраста по ранее действующему законодательству: право выйти на пенсию на 6 месяцев раньше вновь установленного пенсионного возраста, а, во-вторых, сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появились и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией и гарантиями трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №  1, №  2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно право на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, работающие по списку №  2 (тяжелые условия труда) при наличии необходимого спецстажа (10 или 12,5 лет в зависимости от пола) и страхового стажа соответственно не менее 20 лет и 25 лет, выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин — начиная с 45 лет, а для мужчин — начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не распространяется правило пяти лет, станут налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ прежнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола.

Для обращения в государственные и муниципальные учреждения Пермского края в целях предоставления мер социальной поддержки к «предпенсионерам» также будут относиться женщины, достигшие возраста 55 лет, и мужчины, достигшие возраста 60 лет, не являющиеся пенсионерами.

В настоящее время территориальные органы ПФР продолжают проводить организационную работу по заключению соглашений с работодателями. Цель — предоставление сведений об отнесении граждан к категории лиц предпенсионного возраста. Предоставление такой информации предусмотрено только в рамках электронного взаимодействия.

За получением сведений об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста жители Краснокамского района могут обращаться в клиентскую службу управления ПФР в г. Краснокамске (ул. К. Маркса, 34), в филиал МФЦ «Краснокамский» (ул. Коммунальная, 23) или в электронном виде через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.

УПФР в г. Краснокамске