Какой будет ваша трудовая пенсия?

Правительство РФ разрабатывает новый порядок исчисления трудовой пенсии по старости, который планируется ввести с 2015 года. Ключевыми факторами, влияющими на размер трудовой пенсии, становятся: размер заработной платы, длительность стажа, возраст выхода на пенсию, а также выбор тарифа на формирование средств пенсионных накоплений.

Заработная плата и страховые взносы

Основа Вашей будущей трудовой пенсии — страховые взносы работодателей на обязательное пенсионное страхование. Эти платежи фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР).

Тариф страховых взносов для работодателей в 2013 году составляет 22% от фонда оплаты труда. При этом предельный годовой заработок, с которого Ваш пенсионный капитал пополняется страховыми взносами, составляет 568 000 руб. Эта величина ежегодно индексируется.

Чем выше заработная плата, тем выше будет пенсия, но только с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд России и формируются Ваши пенсионные права.

При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях Ваша будущая пенсия формируется минимально или средства на увеличение Вашего пенсионного капитала не поступают вовсе и время работы не засчитывается в стаж.

Пенсионный возраст

Общеустановленный возраст выхода на пенсию остается прежним (60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин).

Страховой стаж

К 2025 году минимальный стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, будет поэтапно увеличен до 15 лет. Пенсия будет дополнительно увеличиваться за каждый год стажа сверх 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин. Существенное повышение размера пенсии также предусмотрено для тех, кто обратится за назначением пенсии через 1–10 лет после достижения пенсионного возраста. Чем позднее Вы выйдете на пенсию, тем выше будет ее размер.

В страховой стаж также включаются социально значимые периоды в жизни человека: срочная воинская служба, отпуск по уходу за ребенком, уход за нетрудоспособными гражданами и т. д.

Из чего состоит пенсия

Взносы работодателей, которые уплачиваются за Вас в Пенсионный фонд России, распределяются между страховой и накопительной частями Вашей будущей пенсии.

Страховая часть трудовой пенсии гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации на уровне не ниже инфляции.

Накопительная часть — это Ваши пенсионные накопления. Они передаются в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или в доверительное управление управляющей компании (УК) по Вашему выбору и инвестируются ими на финансовом рынке.

Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, но могут быть и убытки. Накопительная часть не индексируется государством.

Примите решение

Вы можете лично выбрать соотношение тарифов страховых взносов: направить 6% на накопительную часть пенсии либо снизить его, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части.

Приняв решение, подайте заявление в ПФР. В соответствии с заявлением средства Ваших пенсионных накоплений будут переведены в УК или НПФ, и со следующего года их формирование будет осуществляться по выбранному Вами тарифу.

Можно увеличить накопительную часть также:

* за счет добровольных взносов в рамках участия в Программе государственного софинансирования пенсий;

* за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных владельцем сертификата на формирование будущей пенсии.

Пенсионный калькулятор

Чтобы лучше понять, как будет формироваться Ваша трудовая пенсия по старости по новой пенсионной формуле, воспользуйтесь пенсионным калькулятором, размещенным на сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ www.rosmintrud.ru и Пенсионного фонда России www.pfrf.ru.

Пенсионный калькулятор разработан для расчета условного размера будущей пенсии. Чтобы узнать ориентировочный размер своей будущей пенсии, нужно ответить на восемь вопросов. Меняя вводимые данные, можно видеть, как изменяется условный размер будущей пенсии. Пенсионный калькулятор поможет сориентироваться Вам, как спланировать свой жизненный и трудовой путь, чтобы в старости получать максимальную пенсию, определить оптимальную продолжительность трудового стажа, дату выхода на пенсию и т. д.

Важно

Все пенсионные права, сформированные до 2015 года по прежним правилам, сохраняются за гражданами и не уменьшаются.

Все пенсионные накопления сохраняются за гражданами, порядок их выплаты не изменится.

Все уже назначенные пенсии не будут пересматриваться в сторону уменьшения.

Право на трудовые пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца сохранится.

Узнать больше о праве выбора соотношения тарифов страховых взносов, а также о формировании средств пенсионных накоплений за счет добровольных взносов и материнского (семейного) капитала Вы можете на сайте ПФР www.pfrf.ru ИЛИ по телефону 8 800 510 55 55 (звонок бесплатный).