Новый пенсионный порядок

Министерство труда предложило новый порядок расчета пенсии, который предполагается ввести с 01.01.2015 года.

Особенности.

При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чем больше трудовой стаж — тем выше будет пенсия. Особое значение приобретают годы, если человек готов трудиться за пределами общеустановленного пенсионного возраста, не обращаясь за назначением пенсии.

Годовой пенсионный коэффициент (ПК) равен отношению зарплаты гражданина, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования: При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата.

Предусмотрены и другие коэффициенты. Например, для граждан 1967 года рождения и моложе, которые выбрали 2%-ый тариф для формирования накопительной части будущей пенсии в системе ОПС, установлен дополнительный коэффициент 0,91, а для граждан 1967 года рождения и моложе, которые выбрали 6%-ый тариф для формирования накопительной части будущей пенсии в системе ОПС,— 0,727

Стоимость пенсионного коэффициента будет ежегодно устанавливаться федеральным законом. В 2013-м, например, актуарно рассчитано, что один пенсионный коэффициент «стоит» 57,9 рубля. Ежегодный пересмотр размера коэффициента не будет приводить к уменьшению пенсионных выплат.

За каждый год, который человек отработает после достижения им пенсионного возраста, устанавливаются дополнительные коэффициенты. Например, если вы проработаете после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия — на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет восемь лет, то фиксированный платеж будет увеличен на 73%, а страховая часть — на 90%.

Помимо этого, за каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется один пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется пять пенсионных коэффициентов. В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти так называемые нестраховые периоды присваиваются особые коэффициенты.

Пенсионный возраст и стаж

Новая формула не предусматривает повышения пенсионного возраста. Как и прежде, женщины могут выходить на пенсию в 55, а мужчины в 60 лет. Возрастет минимальный стаж, который сегодня составляет в России пять лет. С 2025 года он достигнет 15 лет (в течение 10 лет будет поэтапно увеличиваться — по 1 году в год). Важно отметить, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию,— 20 лет.

Также предусмотрено поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы (сегодня — 568000 руб. в год). Первоначально он будет установлен в размере 1,6 средней по РФ зарплаты (СЗП), но затем в течение семи лет будет доведен до 2,3 СЗП. При этом тариф страховых взносов работодателя в ПФР на страховую и накопительную части пенсии по-прежнему составит 22% (+10% с сумм, превышающих порог, с которого уплачиваются страховые взносы).

Результат

После сложения всех полагающихся человеку годовых пенсионных коэффициентов, в том числе «премиальных», полученная сумма умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента и на коэффициент за отложенную пенсию. Осталось добавить к полученному фиксированную выплату (аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году — 3 610,31 рубля), увеличенную на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии,— и вот она, ваша пенсия, а точнее, страховая часть трудовой пенсии по старости.

Тем, кто родился в 1967 году или позже, полагается еще и накопительная часть.

Теперь, когда общие принципы ясны, можно зайти на сайты Министерства труда или ПФР и воспользоваться размещенным на них калькулятором. Чтобы узнать примерный размер своей будущей пенсии, достаточно ответить на восемь простых вопросов, предлагаемых программой, в числе которых дата рождения, пол, предполагаемый стаж, заработная плата и т. д.