Объявления

Свежий номер!

Свежий номер «Вечерний Краснокамск»

Набережная реки Кама
будет благоустроена
Больничный городок: заботы и радости

Тем, кто не любит планировать…
 
 

 

Реклама

Открытое письмо

С 1 сентября 2010 года нашу школу переводят из статуса бюджетной школы в автономную.

В законе № 174 — ФЗ «Об автономных учреждениях» указаны условия перехода в АУ. Одним из условий является конкуренция между поставщиками социальных услуг. В нашем поселке школа с ее подразделениями — единственная образовательная структура, и ни о какой конкуренции не может быть и речи. В этом же законе прописано, что не рекомендуется переход в АУ сельским школам. Наша школа находится в сельской местности с низким социальным уровнем жителей. Единственное градообразующее предприятие в данный момент находится в состоянии экономического упадка. Родители многих детей работают на этом предприятии. Переход на автономию предполагает увеличение бюджета учреждения за счет платных образовательных услуг, чего многие родители себе позволить не могут. В 2009–2010 учебном году школьникам среднего и старшего звена был предложен платный курс по информатике. Охват учащихся данной платной услугой не составил даже и 2%.

Все это приведет к нарушению прав граждан, в том числе и на получение бесплатного образования в соответствии со ст. 43 Конституции РФ: «Гарантируется общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях».

Школа № 11 рассчитана на 1000 учебных мест. В данный момент обучается около 500 школьников. Подушевое финансирование будет осуществляться именно на это количество детей. Этих средств будет недостаточно на содержание нашего учреждения, оплату коммунальных услуг, выплату заработной платы педагогам. Все это приведет к сокращению числа сотрудников коллектива, укрупнению классов, что повлияет на качество образования.

Педагоги теряют сельскую надбавку, частичную оплату коммунальных услуг, сокращается количество отпускных дней (до 28 календарных дней), могут быть отправлены в отпуск без сохранения заработной платы в праздничные, каникулярные дни, в экстремальных ситуациях (аварии, карантин, морозы). До сих пор не получили официальный ответ на вопросы: сохраняется ли право педагога на досрочное назначение трудовой пенсии, будут ли учителям начальной школы в условиях АУ доплачивать до 20 часов недельную нагрузку.

Все эти факты говорят о невозможности перехода школы № 11 п. Оверята и ДС № 43, 32 из разряда муниципальных в автономную. С 2010 года жизненный уровень педагогов упал, а с введением автономии, он будет еще ниже.

Коллектив школы и дошкольных учреждений убедительно просит Вас рассказать в прессе о нашей проблеме.

21.06.2010.

Коллективы МОУ «СОШ № 11», детского комбината № 32, 43.

P. S. Управление системой образования по Краснокамскому муниципальному району каких-либо комментариев по этому поводу на дает.

Копия письма направлена в Департамент образования Пермского края. Возможно, чиновники рангом повыше прояснят ситуацию. Ждем.