Между тем у ночной работы, есть и обратная, положительная, сторона. Многие работники отмечают ее несомненные достоинства.
Главное, что привлекает большинство людей в ночном труде,— большая оплата. Ведь по трудовому законодательству время с 22.00 до 24.00 и с 06.00 до 08.00 оплачивается минимум на 20% выше дневной часовой тарифной ставки. А ночной труд с 24:00 до 06:00 должен оплачиваться на 40% выше дневного. Хотя на практике, особенно, в частном бизнесе, этот закон частенько нарушается.
Еще один «плюс» при работе «сутки через трое» — три выходных. Можно, отдохнув, заняться своими делами и детьми, планировать поездки, взять дополнительную «дневную» подработку.
— Гол! Гол! Гол! Любительский футбол!
— День Победы
В современном обществе есть много профессий, представители которых вынуждены работать по ночам. И с каждым годом их становится все больше. Установлено, что в настоящее время около 25% работающих людей выходят на службу в ночное время.
Для многих это вынужденная ситуация, а для
Посменная работа имеет свои недостатки и свои достоинства, оказывает на человека как негативное, так и положительное влияние. Рассмотрим типичные проблемы и выгоды, которые дает работа «в ночь» и настроимся на то, чтобы, если уж это необходимо, провести это время продуктивно с наименьшим вредом для организма.
Сначала рассмотрим негативные последствия, возникающие в организме человека при работе в ночные смены.
Мифы и реальности Стратегии развития пенсионной системы
В 2013 году вступил в действие ряд федеральных законов, направленных на совершенствование пенсионной системы Российской Федерации. Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации утверждена распоряжением Правительства РФ 25 декабря 2012 года. Но еще раньше в ходе общественного обсуждения стратегии выяснилось, что в обществе сложились некоторые мифы вокруг предлагаемых преобразований.
В заключение нашего разговора приведем несколько способов, позволяющих расширить зону комфорта и раскрыть в себе новые возможности:
1. Внести разнообразие в привычное расписание дня: ходить на работу и с работы разными маршрутами, обедать в разных кафе, посетить магазины, в которые никогда не заглядывали, гулять в разных местах. По выходным дням планировать посещение музеев, выставок, концертов. Участвовать в благотворительных акциях и в волонтерском движении.
2. Чаще общаться с незнакомыми людьми. Спрашивать, как пройти, здороваться с продавцами и кассирами, использовать любую возможность перекинуться парой фраз с посторонним человеком. Это ни к чему не обязывает, но может стать началом интересной встречи и перспективных отношений...
Продолжая разговор, еще раз уточним разницу между двумя понятиями: «комфорт» и «зона комфорта».
Комфорт — это совокупность бытовых удобств. Практически каждый человек стремится к обустроенной и обеспеченной жизни, и это стремление заставляет нас двигаться, добиваться большего, увеличивать доходы, повышать свой статус и авторитет. Комфортная жизнь — это хорошо!
Зона комфорта — это приятный, привычный, расслабляющий стиль жизни.
Жизнь в зоне комфорта, с одной стороны приносит удовлетворение; но,
с другой стороны, может быть причиной однообразия и скуки. Более того,
порой человек настолько привыкает довольствоваться малым и привычным,
что начинает потихоньку физически и психологически деградировать. Чтобы
этого не произошло, зону комфорта нужно расширять, и иногда выходить
за ее границы, то есть делать